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切換行業(yè)

門店拓展主管崗位職責

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崗位職責:
1.根據(jù)年度發(fā)展目標,完成區(qū)域養(yǎng)老易站開發(fā)拓展工作;
2.負責本部門對外拓展工作組織實施;
3.參與了解、分析市場情況,商圈資料收集;
4.負責門店選址的市場調(diào)研,根據(jù)店面選址、物業(yè)勘察、交通及商業(yè)環(huán)境等做出可行性評估、提交可行性報告和建議,征詢其他相關(guān)部門的意見,并報公司領(lǐng)導審核;
5.負責所轄區(qū)域發(fā)展工作的跟蹤和完成,并參與區(qū)域選址工作的談判、協(xié)調(diào)、審核及合同簽約續(xù)約;
6.負責與合作渠道保持持續(xù)良好的溝通,維護與合作方關(guān)系和跟蹤管理;
7.監(jiān)督并處理工作實施過程中遇到的問題;
8.領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷,市場營銷相關(guān)專業(yè);
2.年齡三十五歲以內(nèi),工作態(tài)度認真勤奮,能吃苦耐勞,執(zhí)行力高;
3.熟悉北京地理環(huán)境,熟悉商業(yè)調(diào)研的方法,掌握商務(wù)談判的技巧;
4.3年以上大型連鎖企業(yè)選址拓展,店面選址、新店開發(fā)、公司選址或房產(chǎn)中介工作經(jīng)驗優(yōu)先;
5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織計劃能力、學習適應(yīng)能力、法律和商務(wù)談判知識及業(yè)務(wù)技能;
6.普通話標準,熟練使用OFFICE及相關(guān)辦公軟件,善于數(shù)據(jù)分析;
7.能夠接受短期出差。
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