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切換行業(yè)

門店管理組崗位職責(zé)

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崗位職責(zé)：
1、負責(zé)分公司辦公室職能崗位和門店管理組招聘，及時滿足用人部門需求；
2、負責(zé)招聘渠道的開拓及維護；
3、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的招聘組項目具體開展、實施及反饋；
任職要求：
1、22-32歲，人力資源、工商管理及相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷；
2、1年以上專職招聘經(jīng)驗，有校企合作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、性格開朗，有激情，溝通表達能力強
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