崗位職責:
1.負責制定貨品分配與調(diào)整的原則,并及時跟蹤貨品調(diào)配,優(yōu)化店鋪產(chǎn)品結構;
2.負責跟蹤日常銷售計劃達成,促進經(jīng)營指標達成;
3.負責確認品牌(特價進貨)折扣和金額;
4.負責組織品牌產(chǎn)品分析,對滯銷商品進行總結并做出相應解決措施;
5.負責確定合理的大類存銷比例,指導各大類產(chǎn)品主管及時解決不合理庫存;
6.依據(jù)銷售計劃及市場需求提出有效合理的促銷方案;
7.根椐貨品銷售、售罄情況跟進并及時調(diào)整貨品折扣、修改貨品現(xiàn)值;
8.參與制定采購計劃,審核訂貨及期貨的訂單;
9.指導并合理分配產(chǎn)品人員的工作,并進行培訓、考核及評估;
任職要求:
1、本科及以上學歷,服裝設計、市場營銷等相關專業(yè);
2、對色彩敏感,具有較強的色彩搭配審美觀;
3、熟悉產(chǎn)品管理的整體規(guī)劃流程和專業(yè)方法,整體性產(chǎn)品項目實操知識;
4、五年以上知名服裝類品牌產(chǎn)品綜合管理經(jīng)驗,三年以上體育用品行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗;熟悉相關期貨采購工作流程,熟練使用辦公軟件,掌握數(shù)據(jù)庫相關知識;
5、具有較強的判斷能力、溝通能力、領導能力、分析能力及創(chuàng)新能力