崗位職責(zé)：
1.?制定某品牌營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，建立符合公司某品牌定位及市場需求的銷售運營管理和執(zhí)行體系；
2.?制定所負責(zé)品牌年度、半年度、季度營銷計劃、毛利指標；
3.?監(jiān)督區(qū)域店鋪落實公司相關(guān)銷售政策，對業(yè)績負責(zé)并對城市經(jīng)理進行業(yè)績考核與指導(dǎo)；
4.?負責(zé)區(qū)域店鋪的管理，指導(dǎo)城市經(jīng)理開展包括店鋪銷售、計劃制定、任務(wù)完成跟進、團隊管理等工作；
5.?組織城市經(jīng)理對店鋪人員進行相關(guān)知識、技能培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識、陳列、品牌推廣、銷售技巧、商品管理、VIP管理等；
6.?根據(jù)公司制定的區(qū)域銷售預(yù)算，監(jiān)督控制本區(qū)域費用；
7.?負責(zé)廠家、客戶等各項重點工作對接及關(guān)系維護；
8.?了解當(dāng)前服裝流行資訊，掌握同行業(yè)/競品品牌產(chǎn)品趨勢、產(chǎn)品上市情況及銷售狀況，按時完成市場調(diào)研報告。
任職要求：
1.?大專及以上學(xué)歷，服裝設(shè)計或市場營銷等類專業(yè)
2.?有3年以上知名品牌服裝銷售運營管理實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先.
3.?熟悉服裝品牌終端形象，終端營運，品牌形象的策劃和推廣；
4.?培訓(xùn)教授能力強，對數(shù)據(jù)敏感，善于利用數(shù)據(jù)跟進銷售情況；
5.?具備資源整合、團隊建設(shè)和決策能力；
6.?溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、抗壓能力強，具有較強的團隊精神。
7.?能適應(yīng)短期出差
公司快速擴張，需大量服裝銷售管理人才！
公司福利：
1、保障性福利：五險一金、大病醫(yī)療保險、團體人身意外險、年休假。
2、貨幣化福利：通訊補貼、銷售提成、年終獎、季度績效獎、股份分成。
3、公司實物福利：優(yōu)雅時尚辦公環(huán)境、節(jié)日福利、女裝內(nèi)購福利、免費茶飲水果、生日禮品、運動健身卡、旅游團建等。
0755-27858055
4000-520-598