崗位職責：
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃、配合每季品牌產(chǎn)品開發(fā)計劃，制定每季每月買手開發(fā)計劃；
2、綜合分析國內外市場潮流趨勢，分析需求與過往銷售數(shù)據(jù)，制定嚴謹?shù)拿考举I手計劃，包括主題、系列、結構、款式、尺碼配比、定價、數(shù)量、上市波段、成本范圍等完整方案；
3、搜尋、篩選、評估國內供應商，開拓建立成衣采購渠道；
4、挑選、談判、采購優(yōu)秀商品，跟蹤大貨到貨時間及質量狀況，據(jù)實監(jiān)督合同執(zhí)行情況；
5、對店鋪銷售情況進行數(shù)據(jù)分析，適時適量調配貨品結構與數(shù)量，提出營銷方案和折扣調整合理化建議，以滿足店鋪銷售增長，避免季末庫存產(chǎn)生。
6、為品牌營銷推廣部門提供商品明確的市場定位，流行風格，搭配方案及色、材、型、款等相關買點的說明資料；
7、了解同行業(yè)同類品牌的貨品及流行趨勢，根據(jù)品牌定位與特性，每季收集有利于品牌發(fā)展的相關資訊，提供分析報告。
、
任職要求：
1、25-35歲，大專以上學歷，服裝設計專業(yè)優(yōu)先；
2、具有服裝、快消品行業(yè)二年以上買手經(jīng)驗；
3、對市場的變化有快捷迅速的反映；
3、良好的數(shù)據(jù)分析能力，有成本意識，吃苦耐勞，能適應經(jīng)常性出差；
4、有設計師經(jīng)驗者優(yōu)先。
0755-27858055
4000-520-598