崗位職責(zé):
1.?完善集團(tuán)行政管理規(guī)章制度,并監(jiān)督和檢查制度的執(zhí)行情況;
2.?負(fù)責(zé)編制集團(tuán)行政預(yù)算,控制各項費(fèi)用支出;
3.?搭建集團(tuán)行政管理體系,完成集團(tuán)行政管理規(guī)劃;
4.?負(fù)責(zé)辦理公司所需各項證照,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好公司外部公共關(guān)系的維護(hù)等工作;
5.?組織、協(xié)調(diào)公司的各種會議、大型活動及重要客人的接待工作;
6.?負(fù)責(zé)集團(tuán)公司紅頭文件的起草、發(fā)送;
7.?負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬10個分公司的組織企業(yè)文化建設(shè);
8.?負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬10個分公司行政事務(wù)的指導(dǎo)及實(shí)施;
9.?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.?28—39歲,全日制??埔陨蠈W(xué)歷;
2.?熟悉企業(yè)行政管理的六大模塊;
3.?五年以上大型集團(tuán)公司行政管理工作經(jīng)驗,有兩年以上北京屬地公司管理經(jīng)驗優(yōu)先;
4.?熟練使用Microsoft?office等常用辦公軟件及相關(guān)專業(yè)辦公軟件;
5.?工作積極主動,具備良好的溝通能力;
6.?擅長企業(yè)的成本管理與控制,有較強(qiáng)的公文書寫能力。