崗位職責:
1.確保完成團隊的月度、季度、年度銷售目標,實現(xiàn)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標;
2.管理開發(fā)區(qū)域企業(yè)客戶業(yè)務(wù),達成目標;
3.統(tǒng)籌團隊的個人業(yè)績安排和工作計劃,幫助達成個人銷售業(yè)績?nèi)蝿?wù);
4.組建、管理并培訓銷售團隊,提高整體銷售能力;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。
任職要求:
1.??萍耙陨蠈W歷,有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
2.熟悉B2B培訓業(yè)務(wù)流程,具備帶領(lǐng)團隊開發(fā)區(qū)域的能力;
3.具有一定抗壓能力。
4.具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富,以往銷售業(yè)績良好。