崗位職責(zé)：
1、貫徹落實(shí)集團(tuán)總部各項(xiàng)培訓(xùn)制度，負(fù)責(zé)分年度、月度性培訓(xùn)工作計(jì)劃的制定及落實(shí)；
2、進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研，協(xié)助各部門(mén)制式及非制式課件；
3、負(fù)責(zé)新員工入職系列培訓(xùn)、在職員工再培訓(xùn)及專題培訓(xùn)的課程講授；
4、根據(jù)各部門(mén)、公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，協(xié)助培訓(xùn)需求確定、方案制定、培訓(xùn)實(shí)施、效果評(píng)估體系的運(yùn)轉(zhuǎn)；
5、建立內(nèi)部講師隊(duì)伍并予以激勵(lì)，以滿足內(nèi)部培訓(xùn)授課需求；
6、負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)相關(guān)的內(nèi)外部資源進(jìn)行有效的管理、引進(jìn)和利用；
7、輔助外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)完成內(nèi)訓(xùn)工作。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，具有3年以上企業(yè)管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，保險(xiǎn)、金融行業(yè)培訓(xùn)優(yōu)先；
2.熟悉培訓(xùn)金融行業(yè)企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建及培訓(xùn)工作的相關(guān)流程；具有構(gòu)建現(xiàn)代化培訓(xùn)體系的理念，具有構(gòu)建培訓(xùn)課程體系的操作經(jīng)驗(yàn)；
3.具備良好的培訓(xùn)授課能力、策劃創(chuàng)新能力、高效的執(zhí)行力；
4.責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和親和力；
5.工作積極主動(dòng)、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作。
0755-27858055
4000-520-598