崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)門店的日常經(jīng)營和管理工作；
2、負(fù)責(zé)門店設(shè)備管理工作，對(duì)設(shè)備運(yùn)作和安全情況進(jìn)行檢查，有問題要及時(shí)解決；
3、負(fù)責(zé)門店賬目管理工作，按照公司要求上報(bào)銷售報(bào)表，反饋市場信息；
4、監(jiān)督和執(zhí)行門店的日常工作管理制度，傳達(dá)并委派相應(yīng)的工作和執(zhí)行，以確保門店?duì)I運(yùn)平穩(wěn)行進(jìn)；
5、建設(shè)及管理團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)門店員工招聘、培訓(xùn)、評(píng)估工作，降低人員流失率；
6、培訓(xùn)并指導(dǎo)門店團(tuán)隊(duì)采取行動(dòng)并達(dá)成營運(yùn)目標(biāo)；
7、經(jīng)常性的審視門店環(huán)境和主要營運(yùn)指標(biāo)，分析問題、利害關(guān)系以及抓住機(jī)會(huì)點(diǎn)；
8、嚴(yán)格控制門店內(nèi)的損耗、控制人事成本并能做好營運(yùn)狀況分析；
9、負(fù)責(zé)門店對(duì)外事務(wù)，能及時(shí)了解和掌握周邊競爭對(duì)手的一手資料。
任職要求：
1、西點(diǎn)面包門店店長、管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上；
2、思路清晰、思維敏捷、溝通能力強(qiáng)；
3、具備良好的服務(wù)意識(shí)、成本管控意識(shí)；
4、具備良好的職業(yè)操守、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、執(zhí)行力強(qiáng)。
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4000-520-598