崗位職責(zé)：
1、制定并分解門店月銷售任務(wù)計劃，帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)；
2、主持門店的例會，傳達相關(guān)政策及信息；
3、監(jiān)督管理產(chǎn)品陳列、飾品擺放、店面衛(wèi)生、人員禮儀形象、pop布置等展廳形象維護工作；
4、制定學(xué)習(xí)計劃，并對服務(wù)顧問定期進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)指導(dǎo)，形成獨特的店面文化；
5、監(jiān)督服務(wù)顧問日常組織紀(jì)律，對違反有關(guān)規(guī)定的相關(guān)人員進行教育處理；
6、分析總結(jié)本店的銷售情況，分析全盤產(chǎn)品的銷售趨勢；
7、掌握當(dāng)?shù)厥袌龅母偁幁h(huán)境和消費習(xí)慣，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)反映，并提出有助于完成銷售目標(biāo)的相關(guān)建議；
8、對新上市的新產(chǎn)品、滯銷產(chǎn)品、促銷產(chǎn)品、及商場的擺放樣品進行合理的調(diào)整配置或進行合理的相應(yīng)處理；
9、與售后安裝服務(wù)等相關(guān)人員保持日常溝通協(xié)調(diào)、銜接并及時傳達生產(chǎn)廠家的相關(guān)信息；
10、做好店面的安全維護，做好防火防盜工作，處置銷售現(xiàn)場出現(xiàn)的特殊情況；
11、處理顧客的現(xiàn)場或電話投訴與抱怨，做好售后的相關(guān)服務(wù)工作，需要其他部門協(xié)調(diào)處理的投訴事件及時通知相關(guān)部門；
12、每月及時準(zhǔn)確的統(tǒng)計銷售報表及庫存產(chǎn)品盤點數(shù)據(jù)表；
13、對服務(wù)顧問進行業(yè)績評估和考核。
任職要求：
1、專業(yè)不限；
2、1年以上手機零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗；
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行；
4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
0755-27858055
4000-520-598