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崗位職責：
1、招募優(yōu)秀的促銷員，做好人員崗位優(yōu)化和調(diào)配工作。
2、定期培訓與實地輔導促銷員、維護和提升促銷員隊伍的素質(zhì)；
3、定期拜訪門店，做好協(xié)助銷售經(jīng)理的日常工作開展，負責對所管轄區(qū)域促銷員招聘，帶教，日常管理，監(jiān)督完成管轄區(qū)域銷售達成，
4、負責區(qū)域內(nèi)銷售數(shù)據(jù)的管理和分析，月度總結(jié)匯總。
5、負責正確核準上月度區(qū)域內(nèi)促人員銷售業(yè)績，
6、公司信息政策的傳達與追蹤執(zhí)行，信息反饋等；
7、溝通、執(zhí)行相關(guān)促銷活動，重點促銷活動的駐店支持
任職要求：
工作經(jīng)驗：2年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先
具備良好的溝通能力和人員管理能力，善于與賣場管理人員溝通
熟悉賣場操作流程、促銷員工作內(nèi)容和心理變化，能獨立開展工作

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賣場管理人員崗位職責

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