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評測主管崗位職責

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崗位職責:
1、負責大數(shù)據(jù)方面測試工作開展;
2、負責移動應用方面測試工作開展;
3、負責安全測試工作;
4、負責CNAS實驗室評測以及輔助測試主管開展好第三方測試協(xié)調(diào)管理工作。
任職要求:
1、至少2-5年測試經(jīng)驗或開發(fā)經(jīng)驗,有測試管理經(jīng)驗者優(yōu)先;2、較強的發(fā)現(xiàn)問題,分析問題的能力;較強的語言表達能力和文檔撰寫能力;3、具有良好的語言表達能力和人際溝通技巧,具有良好的團隊合作精神;4、邏輯思維清晰,善于學習、工作責任心強,細致,耐心,工作認真負責;5、有電力行業(yè)工作經(jīng)驗并熟悉實時數(shù)據(jù)庫者優(yōu)先。
任職要求:
1、熟練掌握軟件測試理論和方法;
2、負責項目組內(nèi)的測試工作,完成所負責模塊的測試用例編寫及測試總結;
3、熟悉相關開發(fā)語言,具備軟件測試環(huán)境搭建的能力,熟練編寫測試腳本和使用測試工具;例如;Loadrunner?、?QTP?、?JIRA、?QC、selenium、移動應用測試、大數(shù)據(jù)測試等測試工具,熟悉常用軟件配置管理工具?SVN;
4、具備高質(zhì)量的測試分析能力,善于測試用例的設計,熟練搭建windows測試環(huán)境,了解Linux,可以搭建測試環(huán)境。熟悉tomcat、webservice、apache的使用,對測試過程有很好的處理能力(溝通能力、應變能力、責任意識)
5、性能、安全測試至少掌握一種測試工具的使用,兩者達到熟悉程度者優(yōu)先考慮。
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