崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)平臺(tái)的內(nèi)容建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、拓展,?各垂直頻道的內(nèi)容編輯管理；
2、基于消費(fèi)需求預(yù)測(cè)進(jìn)行熱門(mén)行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域的內(nèi)容組織運(yùn)營(yíng)和規(guī)劃；
3、負(fù)責(zé)平臺(tái)專(zhuān)題活動(dòng)策劃及落地實(shí)施,通過(guò)內(nèi)容、活動(dòng)發(fā)現(xiàn)、挖掘優(yōu)質(zhì)用戶(hù)，組織引導(dǎo)產(chǎn)出內(nèi)容，并形成運(yùn)作模式；
4、通過(guò)數(shù)據(jù)分析、用戶(hù)訪談分析了解當(dāng)前業(yè)務(wù)趨勢(shì)及短板，并能有可執(zhí)行的解決方案；
任職要求：
1、有內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有自己獨(dú)到的眼光和使用心得；
2、解和洞察消費(fèi)熱點(diǎn)，具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、良好的運(yùn)營(yíng)思維和創(chuàng)新意識(shí)；
3、有敏感的熱門(mén)內(nèi)容挖掘能力，并能組織并呈現(xiàn)；能制造明星話(huà)題，引爆熱點(diǎn)；
4、良好的定量分析能力和邏輯思維；
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4000-520-598