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切換行業(yè)

理財(cái)培訓(xùn)主管崗位職責(zé)

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崗位職責(zé):
1.根據(jù)總公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助分公司總經(jīng)理制定并執(zhí)行當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)中期、長(zhǎng)期開發(fā)策略;
2.依據(jù)分公司總體發(fā)展需要,組建理財(cái)經(jīng)理、理財(cái)主管,營業(yè)部經(jīng)理團(tuán)隊(duì),以確保人員與崗位匹配一致;
3.根據(jù)分公司人員發(fā)展制度,培訓(xùn)理財(cái)經(jīng)理、理財(cái)主管,營業(yè)部經(jīng)理團(tuán)隊(duì),并做到技能達(dá)標(biāo);
4.根據(jù)公司總體的業(yè)績(jī)目標(biāo),負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),推動(dòng)實(shí)施客戶拓展工作,以達(dá)成分公司整體目標(biāo);
5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),加強(qiáng)公司核心人才的培養(yǎng),指導(dǎo)、管理、監(jiān)督,并聯(lián)合人事部制定部門內(nèi)員工全年的培訓(xùn)計(jì)劃;
6.傳承公司文化,并依據(jù)分公司特點(diǎn),制定有效地當(dāng)?shù)乜蛻艄芾碇贫?,以確保管理的規(guī)范性,確保讓員工感受到公司的凝聚力。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具備10年以上金融相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有8年以上知名大型金融集團(tuán)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.熟悉多元化金融產(chǎn)品,豐富的財(cái)富管理及資產(chǎn)管理相關(guān)知識(shí),有良好的銷售技巧、客戶服務(wù)技巧;
3.個(gè)人業(yè)績(jī)?cè)谒阢y行系統(tǒng)排名年度前10名,管理至少300個(gè)高端客戶,管理0.5億portfolio優(yōu)先考慮;
4.有良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,抗壓能力強(qiáng),具有拼搏意識(shí);
5.有投資銀行、外資銀行、私人銀行、信托、券商工作經(jīng)歷,有客戶渠道和資源者優(yōu)先。
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