崗位職責(zé):a.在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的貫徹落實(shí),公司質(zhì)量管理體系的運(yùn)行維護(hù)、績效改善,努力改善全公司的品質(zhì)管理工作,對公司產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)主要責(zé)任;
b.負(fù)責(zé)公司各種品質(zhì)制度的訂立與實(shí)施,品質(zhì)活動的執(zhí)行與推動;
c.組織品控人員對專業(yè)技術(shù)知識的學(xué)習(xí),關(guān)心他們的思想工作和生活,培養(yǎng)一支高素質(zhì)的品控隊(duì)伍;
d.負(fù)責(zé)進(jìn)料、在制品、成品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)程的制定,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行;
e.主持引進(jìn)、研究、應(yīng)用先進(jìn)的檢測、檢驗(yàn)、分析方法,提高檢測結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性;
f.審核重要的檢驗(yàn)結(jié)果;
g.負(fù)責(zé)公司品質(zhì)異常的處理,協(xié)助營銷部門對客戶投訴與退貨的調(diào)查、原因分析及改善措施擬定;
h.不合格品預(yù)防和糾正措施的制定與督導(dǎo)及執(zhí)行;
i.檢驗(yàn)器具的校正與控制;
j.對原材料供應(yīng)商的評估;
k.每月進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量分析,向總經(jīng)理提交分析報告;
l.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)
任職要求:
食品檢測相關(guān)專業(yè),有大豆生產(chǎn)加工企業(yè)化驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。工資5000以上,具體面議。