崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招商部的管理工作，制定業(yè)態(tài)組合方案和品牌的招商計(jì)劃；
2、了解、收集同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手經(jīng)營(yíng)模式、資源狀況、經(jīng)營(yíng)狀況，掌握市場(chǎng)動(dòng)向及項(xiàng)目可行性分析；
3、負(fù)責(zé)整體招商方案的具體實(shí)施工作；
4、負(fù)責(zé)招商部合同文本的制定及招商政策、合作方式的制定，負(fù)責(zé)合同后期的建立及維護(hù)；
5、負(fù)責(zé)招商談判業(yè)務(wù)流程及組織實(shí)施。
任職要求：
1、具備五年以上購(gòu)物中心或大型商業(yè)地產(chǎn)同等職位管理經(jīng)驗(yàn)；
2、對(duì)公司整體經(jīng)營(yíng)工作有有一定的認(rèn)識(shí)理解能力、分析能力、創(chuàng)新能力，有良好的職業(yè)道德；
3、具備出色的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，對(duì)商業(yè)籌備期的定位及業(yè)態(tài)規(guī)劃有專業(yè)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)；
4、具有商業(yè)招商的成功案例，有豐富的商業(yè)資源并廣泛運(yùn)用的能力。
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4000-520-598