崗位職責(zé):
1、整理業(yè)務(wù)人員反饋的市場(chǎng)信息,根據(jù)公司部門策略規(guī)劃品牌年度計(jì)劃,對(duì)各產(chǎn)品銷售政策進(jìn)行調(diào)整;
2、引導(dǎo)客戶、督促業(yè)務(wù)人員完成每月業(yè)務(wù)訂單的制訂;
3、按訂單制訂銷售計(jì)劃,與生產(chǎn)部門溝通生產(chǎn)進(jìn)度,提出市場(chǎng)要求;
4、定期的客戶走訪,關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),關(guān)注客戶的發(fā)展?fàn)顩r、目標(biāo)動(dòng)向及相應(yīng)的生產(chǎn)、市場(chǎng)運(yùn)作,關(guān)注客戶群內(nèi)人事信息及相關(guān)人事在業(yè)務(wù)中產(chǎn)生的效應(yīng);
5、匯總分析每月業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及本行業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)信息,篩選上報(bào)市場(chǎng)總監(jiān);
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉相關(guān)行業(yè),具備市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌管理方面的知識(shí)和技能;
3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力、執(zhí)行能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)較強(qiáng),善于與人溝通,工作嚴(yán)謹(jǐn);