崗位職責:
1、負責本品牌零售業(yè)務指標、管理指標執(zhí)行進度分析;
2、負責本品牌零售經(jīng)營狀況運行分析,對品牌管理層提供決策建議和決策支持;
3、負責協(xié)調(diào)統(tǒng)籌各4S店日常業(yè)務運作,組織業(yè)務分析和核算分析工作;
4、負責本品牌零售市場、銷售、售后政策的核算和審核;返利獲取的測算和核算審核;
5、負責組織核算,及時、準確、完整地反映經(jīng)營成果,按時組織編制、報送規(guī)定的各項報表;??????????????????
6、負責及時向公司領導匯報牌各4S店經(jīng)營運行狀況及分析。
任職要求:
1、財會、金融、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)本科以上學歷,有中級職稱者優(yōu)先;
2、5年汽車經(jīng)銷商集團品牌業(yè)務分析核算和行政管理經(jīng)驗;
3、符合公司用人招聘綜合素質(zhì)標準,綜合素質(zhì)好;
4、具有良好的學習和適應能力,工作細致,責任心強,能承擔工作壓力;
5、熟練使用Office辦公軟件;
6、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務制度及流程、會計電算化,精通相關財稅法律法規(guī);
7、具有業(yè)務ERP管理經(jīng)驗,具有較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力;
8、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團隊協(xié)作精神。
注:薪資面議