品牌營運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)
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崗位職責(zé):
(1)?將公司制定的目標(biāo)傳達(dá)給店鋪店員,掌握每日、每周、每月、累計(jì)等的目標(biāo)達(dá)成情況,帶領(lǐng)員工完成公司下達(dá)的指定銷售目標(biāo),?依業(yè)績狀況達(dá)成對(duì)策。
(2)?編排每周/每月工作計(jì)劃。
(3)?監(jiān)管店鋪業(yè)務(wù)工作:主持召開月會(huì)、周會(huì),聽取店鋪各店員的意見,及時(shí)整理出市場信息,反饋公司領(lǐng)導(dǎo)。??
(4)?對(duì)店鋪銷售工作情況進(jìn)行分析,全面掌握貨源情況,對(duì)店鋪暢銷產(chǎn)品及時(shí)補(bǔ)充,滯銷產(chǎn)品作出合理化銷售建議或退倉,確保日常的銷售。???
(5)?有效地管理和運(yùn)用資源,如人力、貨品、店鋪陳列、宣傳用品等。?
(6)?定期對(duì)店員進(jìn)行培訓(xùn)教育指導(dǎo),負(fù)責(zé)整店鋪的業(yè)務(wù)能力提升、績效考核等。
(7)?建立和完善市場信息收集和處理機(jī)制,對(duì)競爭品牌、營銷策略、促銷手段等進(jìn)行整理和匯報(bào),并迅速制定針對(duì)性的營銷方案。
(8)?具有獨(dú)立思考和分析能力,對(duì)問題有獨(dú)到的見解,有深厚的文字功底和文案撰寫能力
(9)?具有較強(qiáng)的時(shí)尚敏感度
任職要求:
1、26歲以上,熱愛銷售事業(yè),對(duì)事業(yè)擁有執(zhí)著的態(tài)度,有管理能力,能承受在快速成長所面臨的各項(xiàng)挑戰(zhàn)與壓力。
2、有良好的陳述技巧,交際能力強(qiáng),性格外向,喜歡與人打交道,高度的工作熱情有較強(qiáng)觀察能力和應(yīng)變能力,有一定的資源。
店鋪店址:蘇州人民路泰華商城西二樓布克兄弟專柜
(1)?將公司制定的目標(biāo)傳達(dá)給店鋪店員,掌握每日、每周、每月、累計(jì)等的目標(biāo)達(dá)成情況,帶領(lǐng)員工完成公司下達(dá)的指定銷售目標(biāo),?依業(yè)績狀況達(dá)成對(duì)策。
(2)?編排每周/每月工作計(jì)劃。
(3)?監(jiān)管店鋪業(yè)務(wù)工作:主持召開月會(huì)、周會(huì),聽取店鋪各店員的意見,及時(shí)整理出市場信息,反饋公司領(lǐng)導(dǎo)。??
(4)?對(duì)店鋪銷售工作情況進(jìn)行分析,全面掌握貨源情況,對(duì)店鋪暢銷產(chǎn)品及時(shí)補(bǔ)充,滯銷產(chǎn)品作出合理化銷售建議或退倉,確保日常的銷售。???
(5)?有效地管理和運(yùn)用資源,如人力、貨品、店鋪陳列、宣傳用品等。?
(6)?定期對(duì)店員進(jìn)行培訓(xùn)教育指導(dǎo),負(fù)責(zé)整店鋪的業(yè)務(wù)能力提升、績效考核等。
(7)?建立和完善市場信息收集和處理機(jī)制,對(duì)競爭品牌、營銷策略、促銷手段等進(jìn)行整理和匯報(bào),并迅速制定針對(duì)性的營銷方案。
(8)?具有獨(dú)立思考和分析能力,對(duì)問題有獨(dú)到的見解,有深厚的文字功底和文案撰寫能力
(9)?具有較強(qiáng)的時(shí)尚敏感度
任職要求:
1、26歲以上,熱愛銷售事業(yè),對(duì)事業(yè)擁有執(zhí)著的態(tài)度,有管理能力,能承受在快速成長所面臨的各項(xiàng)挑戰(zhàn)與壓力。
2、有良好的陳述技巧,交際能力強(qiáng),性格外向,喜歡與人打交道,高度的工作熱情有較強(qiáng)觀察能力和應(yīng)變能力,有一定的資源。
店鋪店址:蘇州人民路泰華商城西二樓布克兄弟專柜