崗位職責(zé)：
1、員工入職、離職、調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理，確保員工異動(dòng)按照公司人事制度規(guī)范化操作；
2、員工檔案管理，確保項(xiàng)目員工基礎(chǔ)信息準(zhǔn)確無(wú)誤；
3、員工勞動(dòng)合同管理，維護(hù)員工關(guān)系，避免員工勞動(dòng)合同爭(zhēng)議發(fā)生；
4、員工的日常招聘和培訓(xùn)工作，確保空缺人員及時(shí)補(bǔ)充，以及員工技能不斷提升。
5、協(xié)助部門策劃、組織總公司各類對(duì)外活動(dòng)，協(xié)助做好公司各項(xiàng)重大活動(dòng)的安排、落實(shí)，使公司團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)落到實(shí)處；
任職要求：
1、?大?？埔陨蠈W(xué)歷，人力資源管理或心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、1年以上教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、?具有敏銳的洞察力，獨(dú)到的辨人、識(shí)人的眼光，較強(qiáng)的親和力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力
0755-27858055
4000-520-598