崗位職責:
1.組織、指導有關訂單貨物送達整體安排;
2.評價及選擇最佳送貨路線及方式;
3.檢查丟失及損壞貨物情況,并進行問題處理;
4.評價送貨人員工作質量、及時性和費用情況監(jiān)督;
5.提出運輸工具及方法的建議;
6.合理分配工作任務,資源配置合理優(yōu)化;
7.具備良好的溝通和組織協(xié)調能力,較強的分析和解決問題能力,積極主動,吃苦耐勞,責任心強,能承受較大的工作壓力。
8.完成上級交待的其它工作事項
任職要求:
1.?25歲以上,大專以上學歷、物流專業(yè)者優(yōu)先;
2、2年以上運輸工作經驗,熟悉貨物運輸、車輛配載,省內配送及線路安排,1年以上的領導經驗;
3、具備較強的協(xié)調能力和表達能力,掌握異常事務處理技巧;
4、熟悉計算機操作辦公軟件及相關的信息系統(tǒng)管理軟件;