崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)學(xué)校的招生、培訓(xùn)管理和教學(xué)改革工作。
2、具備教學(xué)管理能力、學(xué)校運(yùn)營(yíng)能力、溝通能力、和領(lǐng)導(dǎo)力。并且有至少三年的管理工作經(jīng)驗(yàn)和銷售經(jīng)驗(yàn)。
3、定期征詢、聽(tīng)取家長(zhǎng)、老師們對(duì)培訓(xùn)工作的意見(jiàn)和建議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、提高管理水平。
4、指導(dǎo)前臺(tái)主管做好招生宣傳工作。
5.?建立健全質(zhì)量管理的工作體系，領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)計(jì)劃的制訂和實(shí)施。強(qiáng)化教學(xué)過(guò)程的質(zhì)量管理，為穩(wěn)定培訓(xùn)秩序和提高培訓(xùn)質(zhì)量創(chuàng)造良好的教學(xué)環(huán)境。
任職要求：
1.具備教學(xué)管理能力、學(xué)校運(yùn)營(yíng)能力、溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)力；
2.擔(dān)任管理崗位三年以上，具備一定的管理工作經(jīng)驗(yàn)和銷售經(jīng)驗(yàn)；
3.執(zhí)行力強(qiáng)，良好活動(dòng)策劃能力者優(yōu)先考慮。
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4000-520-598