崗位職責(zé):
1.?依據(jù)公司發(fā)展來設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)崗位勝任力以及能力進(jìn)階的培訓(xùn)課程體系
2.定期對業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行上崗以及能力進(jìn)階的培訓(xùn)、指導(dǎo)和評估
3.以一定深度參與業(yè)務(wù)工作,了解業(yè)務(wù)實(shí)際,設(shè)計(jì)與打磨培訓(xùn)課程
4.設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作工具、工作手冊等,幫助團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)
5.跟蹤指導(dǎo)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)運(yùn)用公司的方法開展工作,同時(shí)優(yōu)化培訓(xùn)課程
6.?開展TTT,培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干成長為團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)師和教練
7.?協(xié)調(diào)和組織對內(nèi)、對外的培訓(xùn)活動(dòng)以及會(huì)議活動(dòng)
任職要求:
1、?部屬、省屬師范類院校,教育學(xué)、學(xué)校教育、教師教育、課程與教材、教育管理專業(yè)本科以上學(xué)歷,研究生優(yōu)先;
2、?具備K12領(lǐng)域,尤其是中學(xué)教育相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、?具備教育培訓(xùn)、教育咨詢等行業(yè)工作背景。