崗位職責：
1）搭建公司培訓督導體系，并運用于終端體系
2）組織現(xiàn)場培訓模塊，針對區(qū)域各類訓練營、項目、活動及時現(xiàn)場支持并完成評估與輔導
3）負責跟進走訪重點省區(qū)、子公司及店鋪的開季FAB、專業(yè)知識及服務技巧的現(xiàn)場輔導
4）負責每期促銷開始前話術(shù)終端抽查
5）負責每季開季培訓針對主推產(chǎn)品及重點產(chǎn)品，對于旗艦店做到必查、子公司重點店抽查、客戶及分銷店鋪按比例檢查
6）負責按月、季、年對于?省區(qū)、子公司及店鋪的培訓工作進行評定及公示
7）負責針對服務問題、產(chǎn)品培訓問題的子公司出輔導計劃，進行問題跟進
8）總結(jié)歸納終端檢查中出現(xiàn)的問題，并按季度整理匯總編制終端案例庫
9）負責終端項目的落地實施（店鋪教練項目深化，超級導購項目開展及在終端全面實施，輔助店長工具包、微直播、微課程、微傳單等各類終端項目傳播）
10）每年完成不低于4門課程的開發(fā)、講授、錄制
11）完成領(lǐng)導交辦的新增其他任務
任職要求：
本科以上、培訓管理經(jīng)驗5年以上、培訓授課及開發(fā)課程經(jīng)驗5年以上、零售行業(yè)經(jīng)驗5年以上
0755-27858055
4000-520-598