崗位職責(zé)：
1、根據(jù)BU發(fā)展戰(zhàn)略及營(yíng)銷體系年度策略具有發(fā)展眼光及切合實(shí)際的制定所負(fù)責(zé)銷售大區(qū)年度培訓(xùn)計(jì)劃、各級(jí)人才發(fā)展培養(yǎng)項(xiàng)目及其他年度項(xiàng)目；
2、根據(jù)銷售體系各類型項(xiàng)目實(shí)施流程協(xié)助全國(guó)培訓(xùn)經(jīng)理對(duì)大區(qū)內(nèi)各項(xiàng)培訓(xùn)、人才發(fā)展及其它項(xiàng)目進(jìn)行階段跟蹤、評(píng)估并協(xié)同公司及各大區(qū)制定下一步行動(dòng)改善計(jì)劃；
3、組織及實(shí)施相關(guān)培訓(xùn)課程。并在實(shí)施基礎(chǔ)上進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化課程的區(qū)域優(yōu)化更新；
4、負(fù)責(zé)創(chuàng)建大區(qū)內(nèi)自主學(xué)習(xí)氛圍，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行建立大區(qū)范圍內(nèi)行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目，同時(shí)進(jìn)行項(xiàng)目的跟蹤、反饋；
5、銷售一部區(qū)域經(jīng)理、銷售主管、業(yè)務(wù)代表及其它銷售人員的學(xué)習(xí)計(jì)劃的制定與跟進(jìn)；
6、負(fù)責(zé)本區(qū)域所有人員的培訓(xùn)需求調(diào)查，各項(xiàng)制式、非制式課程的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)，配合銷售一部全國(guó)培訓(xùn)經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)評(píng)估及改進(jìn)；
7、對(duì)于大區(qū)內(nèi)年度培訓(xùn)預(yù)算進(jìn)行總體編制，并監(jiān)控費(fèi)用的執(zhí)行；
8、培訓(xùn)效果的跟進(jìn)，確保培訓(xùn)能夠切實(shí)改善績(jī)效或者提升能力；
9、協(xié)同大區(qū)內(nèi)訓(xùn)師相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng)的組織、實(shí)施，并對(duì)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估、反饋
10、緊密配合并服務(wù)于銷售一部的工作及發(fā)展需求，使銷售一部的每一名員工都能得到及時(shí)、有效、專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)；
11、確保每一筆培訓(xùn)費(fèi)用的準(zhǔn)確、真實(shí)、有效；
12、年度培訓(xùn)總費(fèi)用不得超出年度培訓(xùn)預(yù)算。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上，人力資源或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)；
2、銷售及銷售管理經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上；
3、具備良好的溝通表達(dá)能力。
0755-27858055
4000-520-598