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切換行業(yè)

培訓副總監(jiān)崗位職責

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崗位職責:1、管理新員工入模體系含導(dǎo)師,新員工培訓,線上線下定制課程,180天游戲化入模等等,以促進新員工的及新團隊的快速融入?2.?在大學年度培訓規(guī)劃的基礎(chǔ)上,制定并高效落地執(zhí)行全體員工的通用技能培訓計劃;3.根據(jù)區(qū)域及業(yè)務(wù)要求,提供咨詢和方案設(shè)計?4.?配合大學,全面推動公司戰(zhàn)略性培訓項目,及大學在產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團落地的各核心項目與課程,達成年度培訓核心指標;5.?其它,比如部分課程/團隊共識營的授課
任職要求:1、本科以上學歷,5年以上培訓項目管理與策劃經(jīng)驗;?2、熱愛培訓工作,有對新員工180天入模完整體系設(shè)計和管理的經(jīng)驗?3。培訓需求診斷,培訓顧問的能力?;?4、有擅長講得課程,知名顧問公司經(jīng)驗者優(yōu)先.?5、具有團隊精神,以及出色的計劃、組織及溝通能力,以及項目管理能力
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