崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作,并對(duì)培訓(xùn)效果負(fù)責(zé);
2、根據(jù)集團(tuán)總部,控股公司要求搭建、完善大區(qū)培訓(xùn)體系、完善大區(qū)培訓(xùn)管理制度;
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)成本的核算及費(fèi)用的審核,對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤評(píng)價(jià);
4、組織和指導(dǎo)本部各部室及下屬項(xiàng)目公司制定年度、月度工作計(jì)劃;
5、及時(shí)了解行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)、培訓(xùn)內(nèi)容的選擇及更新;
6、與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)溝通、了解培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及動(dòng)向。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,3年以上培訓(xùn)組織,策劃工作經(jīng)驗(yàn),電力行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟練掌握使用辦公軟件,培訓(xùn)工具;
3、有集團(tuán)企業(yè)工作背景,講師背景優(yōu)先;