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崗位職責：
負責KA渠道的全面規(guī)劃和營銷管理；
負責總部合同洽談、新品建立、做好門店的維護和管理；
負責組織與重點門店的進場、促銷和陳列事宜的談判；
負責KA系統(tǒng)銷售促進活動方案的策劃與預(yù)算；
負責定期拜訪重點客戶管理人員，維護良好的客情關(guān)系；
組織收集市場動態(tài)、競品動態(tài)、當?shù)卣叩氖袌鱿嚓P(guān)信息，制定相關(guān)的促銷計劃以促進銷售的提升；
負責價格體系、促銷及回款管理；
負責業(yè)務(wù)、促銷員的培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核、激勵工作。
任職要求：
大專以上學(xué)歷，有五年以上KA商超快消品行業(yè)經(jīng)驗，有麥德龍、家樂福經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
具有獨立客戶開拓能力、公關(guān)能力、談判能力；
有豐富的團隊管理經(jīng)驗；
熟悉操作辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力；
表達流利、思維敏捷、能吃苦耐勞、責任心強、能承受較大工作壓力；
善于溝通、性格外向、有團隊合作精神，工作耐心、細致；
該任職要求能適應(yīng)差。

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培訓(xùn)工作崗位職責

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