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崗位職責：
1、協(xié)助上級完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作；
2、編制并上報統(tǒng)計表，建立和健全統(tǒng)計臺帳制度；
3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，維護和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺；
4、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作；
5、結(jié)合統(tǒng)計指標體系，完善和改進統(tǒng)計方法。
任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、了解相關(guān)統(tǒng)計分析軟件的操作和使用；
4、工作認真負責，良好的團隊合作精神。
職位待遇
1、優(yōu)厚的薪金：月收入4000及以上+五險一金+年度旅游+餐費及交通津貼+績效獎金+年底雙薪；
2、完善的假期組合：帶薪年假、帶薪病假及法定假期；
3、齊全的福利體系：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險及住房公積金；
5、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等；

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培訓工作助理崗位職責

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