崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司業(yè)績(jī)指標(biāo),制定并完成月、季度、年銷售計(jì)劃;
2、指導(dǎo)帶領(lǐng)教育顧問(wèn)、班主任、專職教師開(kāi)展好銷售、跟蹤服務(wù)、教學(xué)等工作;
3、根據(jù)分中心招生情況和公司下達(dá)任務(wù),配合人力資源部完成分校各崗位人員需求預(yù)測(cè)和招聘工作;
4、制定分中心員工短、中、長(zhǎng)期在崗培訓(xùn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行;
5、依據(jù)市場(chǎng)變化,在分中心附近配合市場(chǎng)部開(kāi)展有效市場(chǎng)活動(dòng),推動(dòng)銷售工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)(包括3年管理經(jīng)驗(yàn)),有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售和管理經(jīng)驗(yàn)和成功案例;
3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和溝通技巧、人員管理能力;
4、有艱苦奮斗精神,能夠在壓力下勝任多項(xiàng)任務(wù),并有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);
5、有教育培訓(xùn)行業(yè),尤其是K12行業(yè)校區(qū)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。