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切換行業(yè)

培訓(xùn)協(xié)調(diào)員崗位職責(zé)

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崗位職責(zé)：
1、?公司人力資源各模塊的規(guī)范工作；
2、?公司制度的實(shí)施與監(jiān)督；
3、績(jī)效考核執(zhí)行與完善績(jī)效管理體系；
4、組織培訓(xùn)與員工活動(dòng)，協(xié)調(diào)員工關(guān)系；
5、招聘及人才儲(chǔ)備；
5、考勤管理；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源優(yōu)先；
2、有人力資源部實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有很好的親和力與應(yīng)變能力，工作細(xì)致；
4、積極主動(dòng)、好學(xué)有責(zé)任心和抗壓能力。
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