崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系的建立及完善；負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施；
2.根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃，調(diào)查和分析培訓(xùn)需求，編制培訓(xùn)計(jì)劃、規(guī)劃和培訓(xùn)制度；
3.根據(jù)培訓(xùn)情況，對培訓(xùn)后效果進(jìn)行調(diào)查、評估及考核，建立培訓(xùn)檔案；
4.建立與培訓(xùn)體系相關(guān)的資源庫，含培訓(xùn)課程庫、培訓(xùn)師資庫等；
5.負(fù)責(zé)培訓(xùn)費(fèi)用的預(yù)算及控制；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求：
1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2.熟悉企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)與外部培訓(xùn)的運(yùn)作流程；
3.掌握培訓(xùn)需求分析與培訓(xùn)效果評估的方法；
4.性格溫和、有耐心、工作積極主動，具有很好的語言文字表達(dá)能力；
5.熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；
6.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
公司員工福利:
1、雙休，上班時間9:00--12:00,13:30--18:00；
2、五險(xiǎn)、公積金、帶薪年假、各項(xiàng)法定假；
3、提供內(nèi)部晉升及培訓(xùn)的機(jī)會；
4、?不定期組織員工文體活動等；
0755-27858055
4000-520-598