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切換行業(yè)

培訓(xùn)質(zhì)檢經(jīng)理崗位職責(zé)

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崗位職責(zé)：
1、制訂并完善酒店內(nèi)部培訓(xùn)質(zhì)檢等管理制度，明確培訓(xùn)質(zhì)檢管理程序。
????2、貫徹執(zhí)行集團(tuán)各類(lèi)培訓(xùn)工作的方針、政策與決定，并予以落實(shí)。
????3、根據(jù)酒店年度目標(biāo)，收集各部門(mén)的培訓(xùn)需求，制訂酒店年度培訓(xùn)計(jì)劃。
????4、組織并實(shí)施酒店具體培訓(xùn)工作并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行相應(yīng)評(píng)估。
????5、組織并實(shí)施對(duì)培訓(xùn)后質(zhì)檢工作。
????6、根據(jù)員工的培訓(xùn)效果提出相應(yīng)的人事建議。
????7、對(duì)各類(lèi)培訓(xùn)資料進(jìn)行歸檔工作。
????8、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
任職要求：男女不限，有酒店培訓(xùn)質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
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