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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)對教學(xué)管理流程進(jìn)行跟蹤，通過管理、評估工具，對每個(gè)環(huán)節(jié)不斷進(jìn)行品質(zhì)改善，提高服務(wù)品質(zhì)，提升培訓(xùn)效果
2.負(fù)責(zé)對學(xué)生管理流程進(jìn)行流程改善，全方位提高學(xué)生滿意度
3.管理日常培訓(xùn)課程，針對品牌需求改進(jìn)或開發(fā)培訓(xùn)課程
4.監(jiān)督、評價(jià)培訓(xùn)師工作方法及效果
5.監(jiān)督培訓(xùn)進(jìn)程，提出相關(guān)改善建議
任職要求：
1.有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉教學(xué)管理、學(xué)生管理工作流程，能有效對教學(xué)學(xué)管進(jìn)行過程管控
2.性格外向，反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力，有良好的心理素質(zhì)及服務(wù)意識
3.熱愛教育行業(yè)，熱衷本職工作

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品質(zhì)保證經(jīng)理崗位職責(zé)

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