崗位職責(zé):
1、進(jìn)行客戶分析與開(kāi)發(fā),制定康復(fù)護(hù)理長(zhǎng)期、中期、短期的發(fā)展目標(biāo);
2、建立康復(fù)護(hù)理運(yùn)營(yíng)的相關(guān)制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)、并對(duì)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)過(guò)程進(jìn)行控制;
3、進(jìn)行運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)和相關(guān)人員培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)的日常管理和業(yè)務(wù)活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)核心業(yè)務(wù)能力;
4、獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)體系建設(shè);
5、及時(shí)、準(zhǔn)確的為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供數(shù)據(jù)、報(bào)表、報(bào)告等參考材料。
6、負(fù)責(zé)生活自理能力培訓(xùn)及陽(yáng)光家園期間的各項(xiàng)相關(guān)事宜。
任職要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷(具有醫(yī)療、護(hù)理學(xué)等相關(guān)知識(shí)背景);本地戶口
2、在養(yǎng)老或醫(yī)療護(hù)理行業(yè)有系統(tǒng)認(rèn)識(shí),對(duì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)的日常服務(wù)運(yùn)營(yíng)管理、養(yǎng)老護(hù)理和醫(yī)療服務(wù)方面有2-5年左右工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉康復(fù)護(hù)理行業(yè)的服務(wù)流程、質(zhì)量控制及政策法規(guī)等;
4、較強(qiáng)的工作計(jì)劃及目標(biāo)擬定、執(zhí)行能力,較強(qiáng)的溝通技巧,組織協(xié)調(diào)能力;