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切換行業(yè)

冷鏈總監(jiān)崗位職責(zé)

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崗位職責(zé):
??1.研究、確定冷鏈物流園區(qū)的建設(shè)、經(jīng)營的總體戰(zhàn)略;
??2.明確目標(biāo)客戶群體、設(shè)計產(chǎn)品+服務(wù)優(yōu)勢、定價策略、商業(yè)模式、未來盈利模式;
??3.主導(dǎo)集團冷鏈物流園區(qū)/基地的開發(fā)建設(shè),負(fù)責(zé)物流園各個環(huán)節(jié)成本預(yù)算、控制與風(fēng)險評估工作,保證園區(qū)高質(zhì)量建設(shè);
??4.全面負(fù)責(zé)集團冷鏈物流園區(qū)/基地的經(jīng)營模式以及運營管理工作,保證日常工作暢通有效,建立大優(yōu)客戶低價長租的品牌導(dǎo)向租賃服務(wù)體系和中小客戶短租高價的利潤導(dǎo)向租賃服務(wù)體系,形成區(qū)域性冷鏈物流中心,加快冷庫周轉(zhuǎn),減少閑置與存量,保障效益;
??5.負(fù)責(zé)園區(qū)業(yè)務(wù)開展,建立全面物流運作體系(包括業(yè)務(wù)流程、操作規(guī)范等),制定全面物流解決方案(包括:運輸、倉儲、配送等);
??6.建立冷庫租賃業(yè)務(wù)的端到端流程制度體系,實現(xiàn)業(yè)務(wù)高效,風(fēng)險可控;
??7.隊伍建設(shè):優(yōu)化組織崗位,實現(xiàn)精簡高效;選拔培養(yǎng)核心團隊,建立強激勵機制。
定期向集團匯報冷鏈物流園運營情況;負(fù)責(zé)物流園區(qū)物流企業(yè)的合作引進工作、區(qū)內(nèi)招商策略的制定、定價、實施,全面負(fù)責(zé)物流園區(qū)。
任職要求:
1.具備平臺品牌與營銷管理、財務(wù)與績效管控、資產(chǎn)與安全管控等平臺運營能力;具備良好的商務(wù)談判和公共關(guān)系能力;
2.8年以上大型冷鏈物流園區(qū)、冷鏈物流的經(jīng)營、建設(shè)副總及以上崗位經(jīng)驗,并帶領(lǐng)團隊(200人以上)取得過優(yōu)秀業(yè)績;
3.熟悉車輛租賃經(jīng)營管理流程,特別是在租賃運營、風(fēng)險防控、售后服務(wù)等方面有一定經(jīng)驗;
4.胸懷大志、具戰(zhàn)略眼光、有狼性、有悟性、善學(xué)習(xí)、問題意識強、有激情有感染力。
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