崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo),制定電子商務(wù)整體運(yùn)營(yíng)方案;
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的銷售任務(wù)目標(biāo);
3、制定公司的網(wǎng)絡(luò)銷售政策、各項(xiàng)制度與流程,推進(jìn)電子商務(wù)銷售體系規(guī)范有序的發(fā)展;
4、組織策劃市場(chǎng)營(yíng)銷推廣方案并實(shí)施,完成銷售目標(biāo);
5、協(xié)同產(chǎn)品部進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃工作,協(xié)助執(zhí)行產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)改良、上下市、確保落實(shí)產(chǎn)品的管理;
6、組織調(diào)研分析網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)、消費(fèi)者需求等,提出產(chǎn)品組合、開(kāi)發(fā)改良、定位和價(jià)格等調(diào)整方案;
7、組織對(duì)網(wǎng)絡(luò)分銷商的銷售能力、業(yè)績(jī)進(jìn)行考核、評(píng)估,進(jìn)行優(yōu)勝劣汰,確保網(wǎng)絡(luò)分銷商的良性結(jié)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)銷售水平;
8、制定本部門工作計(jì)劃并組織實(shí)施,指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查本部門工作計(jì)劃的執(zhí)行;
9、負(fù)責(zé)本部門人才梯隊(duì)建設(shè)、員工培養(yǎng),選拔、調(diào)配和績(jī)效考核工作。
10、對(duì)接品牌方,根據(jù)品牌方要求制定工作計(jì)劃,落地執(zhí)行;
任職要求:
1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn);
2、有美妝、彩妝等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)等;
3、了解互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì),能夠準(zhǔn)確把握和分析市場(chǎng)需求;
4、精通電子商務(wù)運(yùn)作模式及運(yùn)營(yíng)規(guī)則,并有完善策劃、運(yùn)營(yíng)和推廣大型互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。