崗位職責(zé)：1、主持售樓中心的整體運作工作,組織實施公司有關(guān)銷售方面的決議,負責(zé)完成公司下達的銷售任務(wù)。
?2、制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,并完成銷售計劃。
?3、協(xié)助和參與項目銷售策劃。
?4、擬訂售樓部內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案及各職位的職責(zé)范圍和標(biāo)準(zhǔn)。
?5、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。
?6、培訓(xùn)銷售人員,指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員,營造銷售氣氛,輔助成交。
?7、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。
?8、對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督、管理與控制。
?9、制定售樓中心員工的具體管理規(guī)章。
?10、提請聘任或者解聘本部門員工。
?11、及時提交銷售報表,匯報所收集的信息、意見及出現(xiàn)的問題。
?12、制定員工的招聘、教育與培訓(xùn)計劃。
?13、定期對本部員工進行考核、考查,對多次考核、考查不合格的員工進行處罰或解聘。
?14、負責(zé)本部門各項業(yè)務(wù)(如銷售、合同、按揭、催款)的完成。
?15、及時協(xié)調(diào)和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息,認真做好售前和售后的各項服務(wù)工作。
?16、負責(zé)售出單位認購書的簽收與審核。
?17.參與項目策劃工作,負責(zé)售樓處、樣板房方案及裝修標(biāo)準(zhǔn)方案的制定工作和組織實施工作。
?18、行使公司和上級授予的其他權(quán)利。
任職要求：1、具備銷售或企業(yè)管理專業(yè)大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，掌握一定的銷售管理理論。
????2、具有敏銳的市場洞察力、應(yīng)變能力、創(chuàng)造性的思維能力及穩(wěn)健的管理能力。
????3、具有極強的工作責(zé)任感、忠誠度及堅韌不拔的毅力和耐心，嚴(yán)守機密。
????4、具備果斷的決策風(fēng)格、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和激烈能力，敢于承擔(dān)風(fēng)險的意識。
????5、從事銷售管理或相關(guān)業(yè)務(wù)管理工作5年以上經(jīng)歷，具備3年以上消費品行業(yè)的銷售管理和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗。
????6、身體健康。
????7、無不良工作記錄
0755-27858055
4000-520-598