崗位職責(zé)：
1.嚴(yán)格按照《店長(zhǎng)助理最新出品標(biāo)準(zhǔn)》和出品規(guī)范操作，控制成本，杜絕浪費(fèi)；
2.嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)范和衛(wèi)生操作標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好盤點(diǎn)工作，庫(kù)存與盤點(diǎn)必須符合；
3.負(fù)責(zé)門店客戶接待、做好門店經(jīng)營(yíng)和客戶服務(wù)工作；
4.根據(jù)銷售情況，結(jié)合庫(kù)存，合理下預(yù)定訂單；
5.認(rèn)真核對(duì)手賬，并當(dāng)天在ERP系統(tǒng)中下單，避免單據(jù)遺漏；
6.根據(jù)產(chǎn)品性質(zhì)及儲(chǔ)存要求，分類、分區(qū)儲(chǔ)存；
任職要求：
1.大專及以上文化程度，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，可接受優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生；
2.有極強(qiáng)的事業(yè)心，責(zé)任感，吃苦耐勞，具有奉獻(xiàn)精神；
3.晉升通道：連鎖店員—>儲(chǔ)備店長(zhǎng)—>店長(zhǎng)—>區(qū)域主管。
員工發(fā)展及職業(yè)通道：階梯式培訓(xùn)、導(dǎo)師成長(zhǎng)計(jì)劃、MBA學(xué)習(xí)計(jì)劃、精英匯、創(chuàng)業(yè)會(huì)、銷售大獎(jiǎng)等多種員工成長(zhǎng)與激勵(lì)方式，分分鐘讓你成為復(fù)合型人才，走上人生巔峰！想想可有點(diǎn)小激動(dòng)？
*?為期10天的階梯式培訓(xùn)(企業(yè)文化+行業(yè)知識(shí)+銷售技能強(qiáng)化+管理技能提升+實(shí)戰(zhàn)演練），基層管理者和新任管理者可以得到來(lái)自外部和內(nèi)部的管理技能的培訓(xùn)。
*?公司提供免費(fèi)的MBA學(xué)習(xí)計(jì)劃，給予業(yè)務(wù)表現(xiàn)優(yōu)異的員工；
*?創(chuàng)業(yè)會(huì)：?jiǎn)T工工齡滿一年將有機(jī)會(huì)加入創(chuàng)業(yè)會(huì)，參加公司的股權(quán)激勵(lì)及重大的經(jīng)營(yíng)決策方針的制定；
*?精英匯：針對(duì)公司銷售精英，定期組織各類高端沙龍，提高員工對(duì)高品質(zhì)生活的感悟，提升員工視野，定制化的管理提升培訓(xùn)。
不要再抱怨自己只有背影，沒有背景！
其實(shí)，你的背景很過(guò)硬——就是這個(gè)日新月異的時(shí)代！
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