崗位職責(zé)：
1、?負(fù)責(zé)全國門店的開業(yè)籌備、人員培訓(xùn)、營運(yùn)管理、監(jiān)督指導(dǎo)等門店的全程營運(yùn)工作管理，確保門店?duì)I運(yùn)規(guī)范化；
2、負(fù)責(zé)合理制訂門店年度及月度銷售指標(biāo)及相關(guān)激勵(lì)方案，并輔導(dǎo)指標(biāo)完成；
3、每日每周跟進(jìn)門店的銷售情況，分析后提供合理性建議提升銷售業(yè)績和控制庫存，并定期提交門店的各項(xiàng)銷售報(bào)表；
4、分析相關(guān)貨品和銷售數(shù)據(jù)，提出合理化的促銷和商品配發(fā)需求；
5、進(jìn)行定期的巡店督導(dǎo)工作，指導(dǎo)提升人員零售技能；
6、負(fù)責(zé)門店的人事管理和業(yè)績考核，保障店鋪的正常營運(yùn)，對(duì)店鋪銷售目標(biāo)及任務(wù)負(fù)責(zé)；
7、及時(shí)解決處理門店運(yùn)營突發(fā)事件。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，三年以上品牌鞋服類總部零售運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，能力出色者可提升為經(jīng)理級(jí)別；
2、具備嫻熟的終端零售管理技能和零售實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好的計(jì)劃、組織、管控能力；
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
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4000-520-598