崗位職責(zé)：
1．連鎖超市總經(jīng)理由股東任命，工作上受股東直接領(lǐng)導(dǎo)。負(fù)責(zé)指揮協(xié)調(diào)連鎖超市整體運(yùn)作，對(duì)股東負(fù)責(zé)。
2．根據(jù)連鎖超市工作計(jì)劃，組織實(shí)施股東下達(dá)連鎖超市目標(biāo)任務(wù)，確保各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)的完成。
3．貫徹、執(zhí)行政府有關(guān)部門下達(dá)的食品衛(wèi)生管理、物價(jià)、計(jì)量、質(zhì)量等方面的政策法規(guī)。
4．組織超市員工共同參與企業(yè)的各項(xiàng)管理工作，廣泛聽(tīng)取員工意見(jiàn)，建立健全超市各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷提高科學(xué)管理水平。
5．關(guān)心所管轄職工的思想、生活、工作，培養(yǎng)提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)責(zé)任心，盡職盡責(zé)搞好各項(xiàng)服務(wù)工作。
6．實(shí)行崗位責(zé)任制，督促超市店長(zhǎng)、店助、各商品部主管崗位職責(zé)的執(zhí)行落實(shí)。
7．組織業(yè)務(wù)人員進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、分析、制定切實(shí)可行的招商方案，開(kāi)發(fā)供應(yīng)商資源。
8．充分挖掘潛力，節(jié)約各項(xiàng)開(kāi)支，開(kāi)辟渠道，拓展超市連鎖業(yè)務(wù)，努力創(chuàng)收，不斷提高經(jīng)濟(jì)效益。
9．定期不定期召開(kāi)部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議及分門店工作會(huì)議，聽(tīng)取分管部門的工作匯報(bào)及解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和矛盾，提高工作效率。
10．根據(jù)工作需要和組織程序提出分管部組管理人員人選。?11．負(fù)責(zé)起草超市年度經(jīng)營(yíng)工作計(jì)劃，并組織落實(shí)。?12．協(xié)助股東等投資人制定公司的發(fā)展規(guī)劃及改革方案。
13．協(xié)助股東等投資人辦理對(duì)內(nèi)對(duì)外事項(xiàng)，隨時(shí)提出個(gè)人意見(jiàn)，使企業(yè)各項(xiàng)事物更加完善。
任職要求：
8年以上連鎖超市行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上總經(jīng)理、副總經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)
0755-27858055
4000-520-598