崗位職責(zé):
1、主持連鎖店日常運(yùn)營(yíng)工作,組織實(shí)施年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
2、促進(jìn)連鎖店業(yè)績(jī)提升,完善制度流程,帶領(lǐng)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成經(jīng)營(yíng)與管理目標(biāo);
3、審核連鎖店商品規(guī)劃和品牌組合、招商計(jì)劃、監(jiān)控其招商進(jìn)度及執(zhí)行情況;
4、做好VIP?客戶開發(fā)與維護(hù),提高企業(yè)品牌知名度與美譽(yù)度;
5、做好骨干人才培養(yǎng),建立適應(yīng)公司發(fā)展需求的人才梯隊(duì)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn),具商業(yè)背景(如商業(yè)綜合體、品牌公司、零售行業(yè))成功經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先;
2、具有全盤管理意識(shí)及經(jīng)驗(yàn),具備項(xiàng)目管理、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)決策能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,思維開闊,具有創(chuàng)新意識(shí);
4、為人正直、忠誠(chéng)守信、嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)。