檢測化驗(yàn)崗位職責(zé)
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崗位職責(zé):
1、從事樣品分析工作,包括樣品的前處理和化驗(yàn)分析,檢測數(shù)據(jù)的處理與上報(bào),異常數(shù)據(jù)的處理與上報(bào)、填報(bào)原始記錄、樣品管理等;
2、掌握實(shí)驗(yàn)室相關(guān)儀器設(shè)備的使用、保養(yǎng)和維護(hù);
3、實(shí)驗(yàn)室分析各相關(guān)質(zhì)量管理與控制;
4、參與分析方法的驗(yàn)證、制定、開發(fā)和改進(jìn);
5、負(fù)責(zé)相關(guān)分析區(qū)域的內(nèi)務(wù)管理;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,環(huán)境工程、應(yīng)用化學(xué)、生物工程、及食品工程等相關(guān)專業(yè);
2、熱愛實(shí)驗(yàn)室分析工作,適應(yīng)實(shí)驗(yàn)室工作環(huán)境;
3、具備一定的動手能力,責(zé)任性強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神,并且敢于?奉獻(xiàn)的精神。
4、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
晉升渠道:
1、管理崗位渠道:分析員—分析組長—分析主管—分析測試中心負(fù)責(zé)人;
2、技術(shù)崗位渠道:見習(xí)分析員—分析員—助理分析師—分析師—主管分析師—高級分析師—首席分析師;
3、優(yōu)秀員工可經(jīng)考核晉升至質(zhì)量部、總工辦工作。
1、從事樣品分析工作,包括樣品的前處理和化驗(yàn)分析,檢測數(shù)據(jù)的處理與上報(bào),異常數(shù)據(jù)的處理與上報(bào)、填報(bào)原始記錄、樣品管理等;
2、掌握實(shí)驗(yàn)室相關(guān)儀器設(shè)備的使用、保養(yǎng)和維護(hù);
3、實(shí)驗(yàn)室分析各相關(guān)質(zhì)量管理與控制;
4、參與分析方法的驗(yàn)證、制定、開發(fā)和改進(jìn);
5、負(fù)責(zé)相關(guān)分析區(qū)域的內(nèi)務(wù)管理;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,環(huán)境工程、應(yīng)用化學(xué)、生物工程、及食品工程等相關(guān)專業(yè);
2、熱愛實(shí)驗(yàn)室分析工作,適應(yīng)實(shí)驗(yàn)室工作環(huán)境;
3、具備一定的動手能力,責(zé)任性強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神,并且敢于?奉獻(xiàn)的精神。
4、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
晉升渠道:
1、管理崗位渠道:分析員—分析組長—分析主管—分析測試中心負(fù)責(zé)人;
2、技術(shù)崗位渠道:見習(xí)分析員—分析員—助理分析師—分析師—主管分析師—高級分析師—首席分析師;
3、優(yōu)秀員工可經(jīng)考核晉升至質(zhì)量部、總工辦工作。