崗位職責(zé):
一、?接受營(yíng)銷(xiāo)主管的管理,對(duì)營(yíng)銷(xiāo)主管負(fù)責(zé)。
二、?著重負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的營(yíng)銷(xiāo)和客戶服務(wù)工作。
三、?參加公司培訓(xùn),接受上級(jí)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
四、?執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和方案,按時(shí)完成各項(xiàng)指標(biāo)和工作任務(wù)。
五、?每個(gè)工作日完成營(yíng)銷(xiāo)電話50個(gè)(其中新客戶不少于35個(gè))。
六、?掌握電話營(yíng)銷(xiāo)技巧,確保電話營(yíng)銷(xiāo)質(zhì)量。
七、學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)知識(shí),提高客戶服務(wù)水平。
八、?每日整理客戶檔案,不斷完善內(nèi)容,并報(bào)營(yíng)銷(xiāo)主管。
九、?收集成敗案例,改進(jìn)工作,提高效率。
任職要求:
一、有心理學(xué)相關(guān)背景學(xué)歷優(yōu)先錄取
二、口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力;
三、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情;
四、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
五、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
六、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。