崗位職責(zé):
1、對(duì)地接計(jì)調(diào)工作業(yè)務(wù)能熟練操作,可以經(jīng)營(yíng)、管理好計(jì)調(diào)部;
2、制定和實(shí)施本部門的各種規(guī)章制度;
3、編制計(jì)調(diào)部的各種工作流程;
4、收集有效信息,為總經(jīng)理做決策提供依據(jù);
5、審定本部門財(cái)務(wù)開支;
6、培訓(xùn)、選拔本部門業(yè)務(wù)人員,激勵(lì)并發(fā)揮部屬的工作積極性。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,旅游行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3-5年以上,擁有豐富的地接計(jì)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理,人才培養(yǎng),具有良好的組織協(xié)調(diào)能力;
3、具備一定抗壓、獨(dú)立解決問題的能力。
五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利等。
薪資區(qū)間面議。