崗位職責:
1、負責擬定部門發(fā)展規(guī)劃并組織實施;
2、負責部門相關制度的制定與實施;
3、負責機構客戶的開發(fā)與服務;
4、負責部門團隊的建設與績效考核;
5、領導交辦的其他工作。?:
任職要求:
1、年齡在45歲以下。
2、金融、經濟學及相關專業(yè)本科及以上學歷(碩士及985、211畢業(yè)院校優(yōu)先)。
3、行業(yè)專業(yè)經驗:5年以上;管理經驗:?3年以上;工作經歷中要有3年以上證券從業(yè)經歷。
4、熟練掌握金融政策法規(guī)及相關專業(yè)知識;熟悉市場,對金融工具有較全面的了解;熟練操作常用辦公軟件、統(tǒng)計軟件、網絡;一般的英語閱讀和交流。
5、具有較強的組織管理能力和制度構建能力、政策把握能力和項目管理能力;具備較好的溝通能力、團隊協(xié)作能力;具有較強的文字處理、語言表達能力;具有較強的分析問題、解決問題的能力;具有豐富的社會資源以及渠道開發(fā)與維護能力。
6、具有證券從業(yè)資格。