崗位職責(zé)：
1、主要負責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)，根據(jù)需求進行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)方案設(shè)計，在設(shè)計過程中提出產(chǎn)品設(shè)計的需求的意見；
2、解決產(chǎn)品設(shè)計過程中的關(guān)鍵技術(shù)；
3、擬制開發(fā)過程文件；
4、熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)過程，能獨立指導(dǎo)，解決產(chǎn)品設(shè)計及小批試產(chǎn)過程中的結(jié)構(gòu)問題；
任職要求：
1、三年以上工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計工作經(jīng)驗；
2、熟悉產(chǎn)品外觀、結(jié)構(gòu)設(shè)計、熟悉機加工、材料、表面處理等相關(guān)知識，了解塑料模具、壓鑄模具、沖壓模具及其制造、加工工藝；
3、具備獨立設(shè)計能力，精通CAD、Pro-e等設(shè)計軟件；
4?、熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)開發(fā)流程，并具備有一定的策劃分析能力；
5、具備獨立解決技術(shù)問題的能力，有較強的創(chuàng)新意識；
6?、服從公司管理，具有良好的團隊精神和善于溝通的能力。
培訓(xùn)與發(fā)展晉升
1、公司擁有完整的培訓(xùn)體系，入職培訓(xùn)、崗位輔導(dǎo)培訓(xùn)、崗位發(fā)展技能培訓(xùn)以及各種內(nèi)部交流培訓(xùn)、外部學(xué)習(xí)培訓(xùn)等，給予員工廣闊的發(fā)展空間與平臺；
2、職務(wù)、技能雙渠道晉升機制，既鼓勵職務(wù)發(fā)展晉升，也肯定崗位技能晉升
⑴、組織管理發(fā)展方向（M級）：結(jié)構(gòu)工程師—結(jié)構(gòu)組長—項目經(jīng)理--研發(fā)總監(jiān)；
⑵、崗位技能發(fā)展方向（P級）：P1級結(jié)構(gòu)工程師--2級--3級。。。P20級結(jié)構(gòu)工程師；
0755-27858055
4000-520-598