崗位職責：
1、負責制定本部門的計劃和培訓(xùn)預(yù)算
2、負責外勤主管層級的培養(yǎng)訓(xùn)練規(guī)劃
3、負責培訓(xùn)效果的評估與追蹤督導(dǎo)
4、負責講師日常工作的組織管理與支持
5、負責三、四級機構(gòu)營業(yè)區(qū)培訓(xùn)工作的支援及督導(dǎo)
6、負責各項培訓(xùn)指標的統(tǒng)計與匯報
7、負責本機構(gòu)教材征訂、管理工作
8、負責推動與落實培訓(xùn)管理信息系統(tǒng)使用及建設(shè)
任職要求：
1、普通全日制本科及以上學歷；
2、認同企業(yè)文化、有保險行業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗，能獨立制作課程、帶班等；
3、溝通表達能力出眾、有較強的抗壓能力。
全方位覆蓋的員工福利：
（一）六險一金：5種社會統(tǒng)籌保險、商業(yè)保險（員工綜合保障計劃）、住房公積金；
（二）帶薪假期：
1.法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、男員工陪產(chǎn)假、產(chǎn)檢假、哺乳假、帶薪病假；
2.陽光特色休假：祝壽假、特殊崗位考試假、家長會假、春節(jié)探親假、異地交流人員探親假、貢獻假、司齡假；
（三）現(xiàn)金福利：父母贍養(yǎng)津貼（陽光特色福利）、節(jié)日費、降溫補貼、生育賀禮、婚慶賀禮、父母賀壽金、節(jié)日慰問金、生日賀禮；
（四）身心健康：年度體檢、工會福利（節(jié)日慰問和員工活動）
0755-27858055
4000-520-598