任職要求：
1、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，本科以上學(xué)歷；
2、性格開(kāi)朗，具有突出的執(zhí)行力、溝通力和數(shù)據(jù)分析能力；
3、熟練操作辦公軟件，且綜合數(shù)據(jù)分析操作突出；
4、居住大興區(qū)亦莊附近人員優(yōu)先考慮；
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司工作計(jì)劃管理體系的建立與完善；
2、負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略分析和組織目標(biāo)的分解；
3、負(fù)責(zé)建立公司KPI指標(biāo)庫(kù)，并進(jìn)行定期更新和完善；
4、組織實(shí)施公司年度工作計(jì)劃書(shū)的編制工作；
5、負(fù)責(zé)公司年度工作計(jì)劃書(shū)的月度追蹤和數(shù)據(jù)核對(duì)；
6、定期進(jìn)行工作計(jì)劃執(zhí)行的分析評(píng)價(jià)；
7、組織實(shí)施公司年度部門(mén)績(jī)效考核和評(píng)價(jià)工作；
8、針對(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)中存在的問(wèn)題提出改進(jìn)方案和整改措施。
0755-27858055
4000-520-598