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崗位職責：
1.向家長提供專業(yè)的課程體系講解、介紹公司課程體系和教育理念；
2.為學員設計符合其需求的課程,?并促成其開始學習課程、跟進課程費用的支付流程等；
4.按時完成工作計劃，維護潛在顧客以及學員數(shù)據(jù)庫；
5.定期參加會議和培訓，完成銷售日報，合同簽署等其他工作；
6.帶領課程顧問團隊完成中心業(yè)績指標。
任職要求：
1.3年以上教育培訓行業(yè)課程顧問崗位工作經(jīng)驗，1年以上課程顧問主管崗位工作經(jīng)驗；
2.具備較強的執(zhí)行能力，具有較敏銳的營銷捕捉能力，同時請具備認真細致的工作作風；
3.具備合作精神，樂觀的態(tài)度，良好的服務意識，高度的責任感和信任感，并適應在壓力下工作；
4.誠實正直并具有良好的職業(yè)道德；
5.大專及以上學歷,?有英語或早教培訓工作經(jīng)驗者先；

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課程主管崗位職責

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